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      作者: 楊超月 發布時間: 2020年06月18日 06:19:13

      高層次人才儲備是院校核心競争力。

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      過去幾年,随着雙一流建設的持續推進,高校人才競争越來越白熱化,特别是院士、、長江學者、傑青和優青等高層次人才成為各大高校争奪的焦點。

      過去三年(2019年9月—2019年9月),兩院院士增選了2次,長江學者增選了3次,國家萬人計劃人才增選了2次,傑青、優青和青千則分别增選了3次。青塔對上述幾類高層次人才數據進行了彙總統計。

      從統計數據來看,42所一流大學建設高校三年間高層次人才增幅明顯,其中清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、複旦大學等高校表現搶眼,三年内高層次人才增選數量都超過了200人次,遠遠将其他高校甩在身後。

      此外,中國科學技術大學、中山大學、華中科技大學、武漢大學和南京大學增選高層次人才數量也在100人次以上,表現不俗。

      相比之下,鄭州大學、雲南大學、新疆大學和中央民族大學等高校高層次人才增選數量較少,都不足10人。三年内42所高校頂尖人才入選情況如下(兩院院士增選為2019年和2019年共2次,長江學者增選了3次(2019年度、2019年和2019年度),國家萬人計劃人才增選了2次(第二批和第三批),國家傑青(2019年、2019年和2019年),國家優青(2019年、2019年和2019年)和青年千人(第12、第13和第14批次)。其中2019年度長江學者和2019年國家傑青為公示數據。

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